4月15日，市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供到城投控股集團開展重點工作調研。四級調研員任殿湘，城投控股集團黨委書記、董事長韓冬，黨委副書記、總經理李斌及有關負責同志參加座談會議。
會上，聽取了城投控股集團重點工作開展情況匯報，圍繞2022年度經營目標設置和指標進行了深入交流，交換了意見建議。司品供對城投控股集團改革發展及各項重點工作落實情況予以肯定，表示市國資委將全力支持企業改革發展。
司品供要求，集團黨委和董事會要專題研究，結合2021年度考核情況和企業實際，科學設置年度考核指標及目標值，目標值要體現今年工作總要求，確保實現正增長。要重點抓好管理體系建設，按照國企改革三年行動任務及標準要求，體現企業特色，積極推行經理層任職制與契約化管理改革、“三項制度”改革、收入分配制度改革等改革事項，建立全員績效考核機制，完善目標責任體系、差異化考核指標體系、薪酬兌付體系，打破“高水平大鍋飯”，為企業發展注入活力。要堅持底線思維，嚴控各類風險。建立健全內審制度體系，從嚴從實做好投融資風險、廉政風險防控，建立健全高效監督機制，確保制度執行到位。要聚焦功能主業，堅持市場導向、堅持效益優先，做大做強實體產業；要在確保資本安全的前提下，根據集團發展需要，著力提升融資規模和融資質量，提升投資收益，為集團穩步發展奠定堅實的產業基礎和資本支撐。