李樹瑞，男，中共黨員，38歲，現任山東大樹集團運營管理中心副總經理、山東大樹達孚特膳食品有限公司黨支部書記。自參加工作以來，他始終堅守初心、牢記使命，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，贏得廣大干部職工的尊重和贊譽。
發揮帶頭作用，助推企業發展
他始終保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模范帶頭作用，領導全體黨員干部，積極應對挑戰，推動創新發展，使公司業績穩步提升。在面對重要項目和關鍵技術難題時，他始終沖在前、干在先，帶領團隊積極進取、攻堅克難、改革創新，為公司創造顯著的經濟效益。在他的帶領下，大樹公司成功完成年產五萬噸油脂粉末新車間的建設并投入生產，為公司產能提升和市場拓展提供強有力支持；大樹公司企業效益顯著提升，2023年營業收入達到5.9億元，同比增長7.6%，利潤總額超過5200萬元，納稅總額超過2600萬元，成為山東省國有企業混合所有制改革的典范。2023年，“山東省植物基蛋白技術創新中心”成功獲得山東省科學技術廳的批準建設，“高品質山藥綠色生產關鍵技術研發與產業化項目”成功入選山東省重點研發計劃（鄉村振興科技創新提振行動計劃），獲得省級研發資金200萬元的支持。
堅守樸素初心，傳遞黨員愛心
作為一名黨員干部，他始終踐行為人民服務的宗旨，始終保持艱苦樸素的作風和無私奉獻的精神，永葆“向下之心”、深念“魚水之情”，在提升“一枝一葉總關情”的服務溫度中踐行“人民至上”。他經常深入基層一線，傾聽員工心聲，了解員工需求，積極為員工排憂解難，每月和員工交流10余次，成為員工心中的“知心人”；組織開展全員愛心一日捐活動2次，營造崇德向善、互助互愛的濃厚氛圍，讓愛心善舉蔚然成風；走訪慰問人民子弟兵2次，以實際行動弘揚擁軍優屬的光榮傳統；中秋、春節走訪慰問困難職工6人次，真正把黨的關懷融入他們心里，讓溫度與濃度并存，讓深度與厚度同在；組織開展“為一線員工送清涼”活動，累計發放涼茶17000余罐，彰顯“絲絲關愛入心田”，充分傳遞黨的溫暖和組織關懷。
堅持黨建引領，增強隊伍效能
作為黨支部書記，他始終注重加強黨支部建設，深入研究黨建工作與生產經營工作深度融合課題，不斷創新基層黨建工作方式方法，推動黨支部標準化規范化建設。他積極強化黨員干部政治理論學習教育，組織黨員干部認真開展學習討論、交流研討，不斷提高黨員干部的政治思想素質。他積極加強黨員干部隊伍建設，倡導并鼓勵表現卓越的職工積極投身于黨的建設，堅持把骨干發展成黨員。2023年，發展黨員4名，先后培養教育10余名入黨積極分子，為公司發展注入新的活力與生命力。